"Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras", este fue el lema del pasado año de FEAFES para el dÍA Mundial de la Salud Mental y... no es casual, la discapacidad derivada de un problema de Salud Mental es la de mayor tasa de paro, y las mujeres con una discapacidad derivada de un problema de Salud Mental supera con creces cualquier otro grupo de personas. La inclusión laboral se coloca como una bandera, por la cantidad de derechos que se ponen en juego en la posibilidad de una persona para elegir su profesión, el desarrollo de la misma y las posibilidades de ejercerla. No hay mejores trabajos que otros para las personas con una enfermedad mental, hay trabajos deseados, accesibles y asequibles para cada persona, al margen de su estado de salud, su lugar de nacimiento o residencia o su historia previa. Por otro lado está en cómo el desempeño de roles activos en comunidad, no sólo el trabajo, también estudios, voluntariado, cuidado de otros, etc. se constituya como fuente d
Si eres parte de la promoción de la salud mental... este es tu sitio.